GS건설 인재의 바람직한 모습은 GS건설의 핵심가치(변화,최고,신뢰)를 실천하는 인재로, 다음과 같이 핵심가치와 연계된다.
첫째, 변화 : 구성원의 다양한 의견을 긍정적 변화의 기반으로 믿고 기존의 틀에서 벗어나 새로운 관점에서 변화를 시도하며 경영환경에 능동적으로 대체하고 변화를 주도한다.
둘째, 최고 : 성공신념을 가지고 목표를 향해 끊임없이 도전하는 자세를 가지고 최종책임자라는 생각으로 업무를 자발적으로 수행하며, 최고의 업무성과를 창출하는 데 기여한다.
셋째, 신뢰 : 구성원 및 고객과 서로 존중하며 믿음을 형성하고 외부 이해관계자 및 구성원과 공동목표를 향해 소통하고 협력하며, 사회/커뮤니티와 함께 윤리환경 경영을 실천하는 회사, 구성원과 함께 성장하는 회사를 만든다.
